sábado, 31 de agosto de 2013

Campanha Salarial 2013,continua ...

Trabalhadores se reúnem na 35ª Plenária da Fentect

31/08/2013
Trabalhadores se reúnem na 35ª Plenária da Fentect
Representantes de vários estados estão reunidos em Brasília neste sábado (31) para a 35ª Plenária Nacional da Fentect. Na Pauta do evento estão a Campanha Salarial e Anistia. No início do evento foi aprovado o Regimento Interno, que deu direito de fala aos observadores, para que a discussão seja ampla e que tenham voz também os trabalhadores de base presentes na
Assembleia.
O evento, aprovado no XXXI Conrep, tem como objetivos reforçar a mobilização e organizar a preparação para a greve a ser aprovada nas próximas assembleias, conforme o Calendário de Lutas (assembleia de estado de greve e assembleia final de decretação da greve, dia 17/09). Na manhã do evento, todas as falas dos companheiros destacaram a importância do Ato Nacional realizado ontem (30), em frente ao edifício Sede dos Correios em Brasília,onde foi ocupado oespaço interno da ECT, exigindo que a Empresa negocie de verdade.
Segundo Anaí Caproni, Secretária Geral da Fentect, o ato foi um sucesso, pois demonstrou para a Empresa que a Federação não irá amolecer nas negociações. “Além disso, a ação foi eficaz para unificar e reforçar os sindicatos, a fim de que todos estejam alinhados nas ações e juntos para a luta pela nossa Campanha Salarial”, declarou Anaí.
De acordo com ela, é preciso que intensifique o trabalho nos estados, para evitar que a Empresa, mais uma vez, arme para decidir a campanha salarial no TST. Anaí Informou que os sindicatos dos bancários e dos Petroleiros estão propondo reuniões para trabalhar a questão da unificação dos movimentos, a fim de somar as forças das categorias nasreivindicações da campanha salarial.
Outro ponto importante de destaque foi a questão do Plano de Saúde, reforçando a exigência de melhorias no Correios Saúde e não ao golpe do Postal Saúde.
A Fentect, mais uma vez, demonstra ser uma entidade democrática, que realiza seus fóruns de forma representativa, onde vários companheiros de base têm o direito a voz.

terça-feira, 27 de agosto de 2013

Câncer de pele,TOMEMOS CUIDADO !!

terça-feira, 27 de agosto de 2013

Câncer de pele

Um dos riscos de saúde dos quais mais temos que nos preocupar é o câncer de pele. Em razão da excessiva exposição ao sol por que passamos, precisamos dedicar uma atenção especial ao tema. E é por isso que publicamos uma matéria muito esclarecedora sobre o tema e que você pode conferir AQUI

Complementação da aposentadoria para funcionários dos Correios

 O presidente da Frente Parlamentar em Apoio ao Idoso, deputado federal Vitor Paulo, do PRB, reuniu-se nesta quarta-feira (21) com o Presidente do Senado, Renan Calheiros. O principal assunto norteou sobre a derrubada do veto ao Projeto de Lei da Câmara 6/2002, que dispõe sobre a complementação da aposentadoria do pessoal do extinto Departamento de Correios e Telégrafos - DCT.
 
O deputado republicano explica que a proposta beneficiará mais de 12 mil trabalhadores do Correios, contratatos entre 1964 e 1976, com uma aposentadoria digna, além de assegurar tratamento igualitário com os trabalhadores que outrora foram contemplados com o benefício da Lei nº 8.529/1992.

Vitor Paulo acredita que “a proposta vai eliminar e corrigir o equivoco promovido pela Lei 8.529, que exclui do direito a complementação da aposentadoria os celetista admitidos nos anos 60 e 70”.

CAMPANHA SALARIAL 2013,ACOMPANHE

Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas
de Correios, Telégrafos e Simi lares
End. : SDS Edi f . V e n â n c i o “ V ” B l o c o “ R ” l o j a n . º 6 0 - Brasí l ia/DF - CEP: 70393-904
e-mai l : fentect@fentect .org.br - tel efax: . (061) 3323-8810 CNPJ 03.659.034/0001–80- Site:


www.fentect.org.br



INFORME 007 da Campanha Salarial 2013 - Brasília, 27 de agosto de 2013.



AOS SINDICATOS FILIADOS


Companheiros e Companheiras,



Nós, membros do Comando Nacional de Negociação e Mobilização da Campanha
Salarial 2013, estamos conclamando a todos os trabalhadores e trabalhadoras em Correios a
participarem do Ato Nacional que ocorrerá em Brasília no dia 30 de agosto de 2013, em frente ao
prédio da administração central a ECT.

Ressaltamos a todos a necessidade de fazermos uma grande mobilização para darmos
visibilidade a nossa Campanha Salarial, para tanto, é necessário que os Sindicatos tragam o
máximo de pessoas possível.
EIXOS DA CAMPANHA APROVADOS NO 31º CONREP



- Aumento Real de 15%
- Reposição da inflação de 7,13%
- Reposição de 20% das perdas salariais
- Em defesa do Correio Saúde
- Entrega de correspondência pela manhã em todo País
- 6h de jornada para os atendentes.

Fentect sempre

QUAL SERÁ A PRÓXIMA CARTADA ?

Desmascarada a Fraude da direção da ECT
Federação Paraguaia é mesmo paraguaia. Viva a unidade dos trabalhadores ecetistas!
Agora é oficial e comprovado com documento registrado no Diário Oficial da União. A Findect, Federação Interestadual dos pelegos de Bauru-SP, não pode negociar em nome dos trabalhadores.
Nesta segunda-feira, dia 26, o Ministério do Trabalho publicou decisão definitiva sobre o registro da Findect declarando "suspenso" o registro e "inativa" a Federação.
Documento publicado no site do Ministério do Trabalho reproduz decisão: "O Secretário de Relações do Trabalho, no uso de suas atribuições legais com o fundamento nos parágrafos 1° e 2° do art. 20 da Portaria n°. 186/2008, no inciso I art. 4° da Ordem de Serviço n° 2, de 16 de dezembro de 2011, publicada no boletim administrativo TEM n°. 23 de 16 de dezembro de 2011 e ainda nas Notas Técnicas n°, 02/2011/CGRS/SRT/MTE e 148/2013/CIS/CGRS/SRT/MTE resolve  SUSPENDER o registro sindical da Federação Interestadual dos Empregados da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos e Similares de Comunicações dos Estados de São Paulo, Minas Gerais e Baia – FINDECT, CNPJ 59.995.498/001-12”
Um dos problemas fundamentais para a decisão de suspender foi a fraude da federação que foi registrada para representar três estados e alegava representar além dos registrados em seu estatuto os trabalhadores do Rio de Janeiro, Rio Grande do Norte e Rondônia.
A fraude orquestrada pela direção da ECT foi desmascarada.  Esta é uma importante vitória da unidade da categoria contra a tentativa de divisão dos trabalhadores, de impor o acórdão do TST e um acordo rebaixado e que acaba com o Correios Saúde.
A decisão mostra o acerto da política da Fentect de não aceitar a ditadura da ECT de impor uma mesa de negociação com a Findect, uma tentativa de usar a Fentect para legitimar o golpe da federação paraguaia.
Esta é uma vitória importantíssima para o andamento das negociações coletivas e para a Campanha Salarial.
Veja os documentos que comprovam que a Findect é uma federação paraguaia:

segunda-feira, 26 de agosto de 2013

MUITO JUSTO !1

Projeto do Deputado Delegado Protógenes prevê aposentadoria especial aos carteiros 

Proposta altera para 25 anos o tempo máximo de trabalho dos profissionais. Desgaste físico e emocional em consequência das altas cargas de trabalho é apontado em estudo realizado com funcionários dos Correios.
OLYMPUS DIGITAL CAMERACarteiros e operadores de triagem e transbordo dos Correios poderão se aposentar antes do período estabelecido aos demais trabalhadores regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). É o que prevê dois projetos de Lei Complementar apresentados na Câmara Federal pelo deputado Delegado Protógenes.
Os PLCs 307/13 e 308/13 concedem aposentadoria especial aos carteiros e aos operadores de triagem e transbordo, determinando um período máximo de 25 anos de serviço. Hoje, podem se aposentar trabalhadores que tenham contribuído por pelo menos 35 anos ao INSS, no caso dos homens, e para as mulheres, após 30 anos de contribuição.
O desgaste físico e mental em decorrência de altas cargas de trabalho em que são expostos carteiros e operadores de triagem e transbordo é a justificativa para a proposta de redução do tempo de serviço à categoria. Estudo divulgado pelo Sindicato dos Trabalhadores dos Correios de São Paulo, envolvendo carteiros e demais profissionais dos Correios, apontou que após cinco anos de trabalho, os funcionários já apresentam sinais de problemas físicos e emocionais.
Ainda de acordo com a pesquisa, quase o total das aposentadorias nos Correios se dão por invalidez, quando o trabalhador é considerado incapacitado para exercer suas atividades ou outro tipo de serviço que lhes garanta o sustento.
“Nem todos os funcionários dos Correios submetidos à esse tipo de trabalho, e já fragilizados com os anos de serviço, acabam entrando com pedido de aposentadoria por invalidez.  A ideia é tornar mais digna a vida desses profissionais e desburocratizar os processos, acabando com a demanda de pedidos de aposentadoria que existem hoje em dia”, explica o deputado Delegado Protógenes.
Os projetos de Lei Complementar 307/13 e 308/13 aguardam despacho dopresidente da Câmara dos Deputados. Após, seguirão para as comissões temáticas da Casa.

sábado, 24 de agosto de 2013

LEIAM COM ATENÇÃO,IMPORTANTE !!

Comando da Fentect impede que ECT imponha Acórdão do TST na negociação

A comissão da empresa queria que as discussões na negociação fossem feitas com base no Acórdão e não na Pauta de Reivindicações dos trabalhadores
As negociações com a comissão da ECT deveriam ter começado na manhã desta quarta-feira, dia 21. A comissão da empresa apresentou uma proposta de negociação feita por blocos temáticos. No entanto, quando o Comando de Negociação da Fentect pediu que a empresa dissesse como seriam esses blocos de discussão, a comissão da ECT tentou impor a discussão do famigerado Acórdão do TST, imposto aos trabalhadores no ano passado.
O Comando da Fentect, então, exigiu que a empresa refizesse a proposta com base na Pauta de reivindicações dos trabalhadores e não no Acórdão dos juízes biônicos do TST.
A reunião foi interrompida para que fosse feita nova proposta. Às 14h30, as partes voltaram a se reunir e nova rodada de negociações começou.
O Comando de Negociação da Fentect não vai permitir nenhuma imposição da ECT. O TST é uma ditadura contra os trabalhadores. A categoria não reconhece nada do que esse tribunal tem colocado com o único objetivo de acabar com o direito de campanha salarial.
Na parte da tarde, no decorrer da discussão, ficou claro que a ECT não tem interesse em negociar. Sobre nenhum dos pontos apresentados pelo Comando da Fentect, foi dada uma resposta pela comissão de negociação da empresa. O Comando apenas ouviu que a reivindicação seria levada para a administração da ECT.
Foram discutidos alguns pontos. Sobre a questão da mulher ecetista, primeiro tema levantado, será feita uma reunião específica no dia 2 de setembro, com a participação de mulheres representantes dos sindicatos. O Comando de Negociação da Fentect alertou que a empresa deve discutir seriamente o tema.
Os próximos temas discutidos da Pauta dos Trabalhadores foram a Cláusula 60, que trata sobre Cursose reuniões obrigatórios na empresa e Cláusula 61, sobre Seguro e manutenção da frota operacional, multas de trânsito e qualificação do motorista/motorizado, de suma importância para centenas de companheiros que trabalham dia-a-dia no trânsito das cidades.
Por fim, foi discutida a Cláusula 62, Transporte noturno para os empregados que trabalham em turnos da noite e da madrugada.
Em todos os casos, a comissão da empresa se comprometeu a trazer propostas para os trabalhadores.
Nessa quinta-feira, haverá apenas uma exposição dos dados econômicos da empresa. As reuniões de negociação serão retomadas na terça-feira. Foi acertado entre as partes um calendário de discussão durante todo o mês e até o meio de setembro. Caso não haja acordo, a greve dos trabalhadores está marcada para o dia 17.

quarta-feira, 21 de agosto de 2013

Campanha Salarial 2013,acompanhe !!

Fentect · 1.427 curtiram isso
há 3 horas próximo a Brasília · 
  • Pauta da campanha salarial começa a ser discutida

    Nesta terça-feira (20), após jogar cortina de fumaça para confundir a categoria, a ECT finalmente se dispôs a discutir pontos da pauta da campanha salarial 2013

    Após muito embate e discussões, as negociações da pauta de reivindicações da Campanha Salarial 2013 começaram a ser negociadas nesta terça-feira (20), da forma que deveria ser desde o princípio: com 11 representantes do comando de negociações à mesa e 30 observadores na plateia, vindos dos sindicatos de todo o País. Para que essa configuração, prevista em estatuto, fosse aceita, foram necessárias 5 reuniões e mais de 15 dias de enrolação da ECT, quer insistia em querer interferir na forma de organização do movimento sindical.

    Mas mesmo com esse avanço a Empresa não deixou de lado a postura ditatorial. Nesta reunião a Empresa começou discutindo o calendário de reuniões, quando se recusou a acatar os anseios da categoria de acelerar as negociações e realizar as negociações em dois turnos diários, pela manhã e pela tarde. Por fim ficou definido que às terças e quintas-feiras as reuniões serão pela manhã e tarde, e nas segundas e sextas-feiras ficarão a critério das comissões de acordo com as disponibilidades.

    Em seguida foi iniciada a discussão da Cláusula 16 da Pauta de Reivindicações – Não ao trabalho no fim de semana e feriado. Essa é uma questão fundamental para os trabalhadores, pois como se não bastasse a hora extra, que está se tornando comum em todos os setores, a empresa abusa nas convocações, inclusive através da imposição do banco de horas. A Empresa alegou que precisa de pessoas para trabalhar nos fins de semana e feriados, porém a Comissão dos trabalhadores foi firme em seus argumentos.

    A Federação contrargumentou, afirmando que os trabalhadores também tem direito e necessidade de descanso, lazer e convívio família. A Secretária Geral da Fentect, Anaí Caproni, afirmou que trabalhar nos feriados e fim de semana, não é questão de dinheiro: "Essa situação seria resolvida facilmente se a Empresa contratasse a quantidade de trabalhadores suficiente para suprir a demanda da semana. A vida social do trabalhador tem que estar em primeiro lugar. A empresa se aproveita e tenta manter os funcionários reféns de suas convocações".

    A Diretora da Fentect, Amanda Corsino, reafirmou: "Somos contra o trabalhador ter que trabalhar o fim de semana e feriados, além do que muitas vezes demora para que o trabalhador receba o valor extra de um domingo no qual trabalhou. Portanto, o descanso com a família não tem preço". Os negociadores da ECT se comprometeram a levar as considerações feitas pelo comando para consideração da área de operações da direção da ECT, apesar de terem dito anteriormente que a pauta já havia sido avaliada pela Empresa.

    A discussão prosseguiu com o debate sobre a cláusula 17, que trata da Gratificação Isonômica de função. A Federação questionou o porquê da diferenciação entre estados, já que o trabalho é o mesmo. A Empresa se contradiz à mesa: um dos negociadores afirma que a diferenciação ocorre devido ao diferencial de mercado, enquanto outro afirma que é por conta do porte da DR. Nesse mesmo ponto os negociadores da ECT disseram que não vão definir nada por enquanto, e que também irão levar para consideração da diretoria da empresa.

    Nova reunião está marcada para quarta-feira (21) as 9h30, na Universidade dos Correios

terça-feira, 20 de agosto de 2013

Campanha Salarial 2013,acompanhe !!

Notícias da Categoria

20/08/2013

Em negociação, ECT mantém a enrolação

Com 11 negociadores da Fentect na mesa e mais os observadores do Comando de todo o país, a quarta reunião de negociação da Campanha Salarial dos trabalhadores dos Correios foi realizada na tarde desta terça-feira (20). Os debates giraram em torno do calendário das reuniões e das cláusulas 16 e 17 da Pauta de Reivindicações, mas apesar disso, a ECT manteve a enrolação e a falta de disposição em negociar.

A cláusula 16 “Não ao no fim de semana e feriado” foi colocada em discussão como uma questão fundamental para os trabalhadores, já que a Empresa abusa nas convocações, inclusive através da imposição do banco de horas. A resposta da ECT foi que eles se comprometem a levar a questão para a área de operações da direção, sem nenhuma resposta concreta à reivindicação.

Durante o debate da cláusula 17 “Isonomia de função”, os representantes da Empresaafirmaram que nada poderia ser definido ali e que também levariam essa discussão para a diretoria da EC T.

Apesar de terem dito que a Pauta de Reivindicações já havia sido avaliada, com essa postura a Empresa mostra claramente que não que se comprometer na negociação e empurra mais uma vez o debate. A retomada da reunião está prevista para esta quarta-feira (21), às 9h30.

Chega de enrolação, queremos negociar! Ou a ECT senta na mesa para dar respostas às reivindicações dos trabalhadores ou vamos parar as máquinas!

Campanha Salaria 2013,acompanhe !

EMPRESA NÃO QUER SE COMPROMETER COM NADA. A REUNIÃO SERÁ RETOMADA AMANHÃ ÀS 9H30M

Foram pontos de debate as cláusulas 16 e 17 da Pauta de Reivindicações.
empresa claramente não quer se comprometer com nada. Acabou dizendo irá levar as questões para a diretoria.
O Comando está esperando o fechamento da Ata. Ficou previsto para amanhã a retomada da reunião.
O Comando espera que as negociações avancem, e a empresa sente na mesa para de fato dar respostas às reivindicações dos trabalhadores.

Campanha Salaria 2013,acompanhe !

DISCUSSÃO DA CLÁUSULA 17 – ISONOMIA DE FUNÇÃO

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Os membros do Comando pelo lado da empresa, dizem que vão levar a proposta dos trabalhadores. Apesar de já terem dito que a PAUTA já havia sido avaliada pela empresa.
Continuando a discussão, está sendo feito o debate sobre a cláusula 17 Isonomia de função.
Nesse mesmo ponto os negociadores da ECT disseram que não vão definir nada por enquanto e disseram que irão levar para a discussão na diretoria da empresa.

Campanha Salarial 2013,acompanhe !

DEBATE DA CLÁUSULA 16 – NÃO AO TRABALHO NO FIM DE SEMANA E FERIADO

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A imagem ilustra que tudo poderia ter começado deste modo. Como ocorriam no ano passado, com 11 negociadores da FENTECT na Mesa com a direção da ECT e mais os observadores, do Comando vindo dos sindicatos de todo o país.
Nesta primeira reunião a empresa começa discutindo o calendário de reuniões.
Na sequência é colocada em discussão os abusos da convocação da empresa nos finais de semana e feriados. A Cláusula 16 da Pauta de Reivindicações – Não ao no fim de semana e feriado.
Essa é uma questão fundamental para os trabalhadores pois como se não bastasse a hora extra está se tornando comum em todos os setores, a empresa abusa nas convocações, inclusive através da imposição do banco de horas como vem sendo imposto pelo TST nos dois últimos anos.
Os representantes da ECT se comprometem a levar a questão para consideração da área de operações da direção da ECT.

segunda-feira, 19 de agosto de 2013

QUE COISA EM ?

Correios pagou por parafuso para cirurgia ortopédica valor de carro popular

Sede dos Correios no Rio
Sede dos Correios no Rio Foto: Nina Lima / Extra
Flávia Junqueira
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Doze parafusos, duas arruelas, duas porcas, uma broca, cimento e enxerto ósseos e mais algumas hastes e cânulas. A lista de material usado na cirurgia de coluna de uma paciente de 80 anos, paga pelos Correios, não tem mais do que 15 itens, mas saiu a R$ 961.886,56. Uma pesquisa feita pelo EXTRA com médicos, fornecedores de material cirúrgico e em licitações eletrônicas realizadas por órgãos públicos, mostra que a relação não sairia por mais que R$ 90 mil. A diferença entre os valores cobrados e ospesquisados chega a quase 5.000%. Um único parafuso ilíaco saiu por mais de R$ 25 mil, valor equivalente ao de um carro popular zero quilômetro. Os Correios, uma empresa pública, informaram que estão apurando o caso.
A cotação de preços, feita com apenas uma empresa, a 02 Surgical, com sede no Centro do Rio, foi realizada pelos Correios e aprovada pelo gerente de saúde da empresa pública, em 26 de março deste ano. A paciente é filha de um aposentado da empresa pública.
No formulário de Autorização de Materiais para Procedimento Cirúrgico, uma observação manuscrita: “Por se tratar de um procedimento pós-cirúrgico, onde os materiais apresentados já foram utilizados, autorizaremos o valor proposto”.
Na ficha, há a informação de que a cirurgia foi de emergência. No entanto, a Guia de Solicitação de Internação da mesma paciente diz o contrário: a operação foi eletiva e a internação aconteceu em 14 de março deste ano.
— A cirurgia e todo o material foram liberados previamente pelos Correios. Foi um processo demorado, que levou quase quatro meses. A cirurgia não foi de emergência. A paciente estava sem andar, em função de um quadro grave de osteoporose, e hoje está bem, caminhando — diz o neurocirurgião Ricardo Ribeiro, que realizou a cirurgia no Hospital Espanhol, no Centro do Rio.
Ribeiro explica que entrega ao hospital a lista de material de que precisará para o procedimento, dando as especificações de cada item. Quem faz a compra e a forma como isso é feito depende das políticas da unidade de saúde e do convênio que pagará a operação. No caso dos Correios, a cotação e a compra são feitas pela empresa.
— Quando o material é comprado, sou avisado e marco a cirurgia. Não tenho nada a ver com a compra. Recebi honorários médicos pela cirurgia que não chegaram a R$ 5 mil para toda a equipe — afirma o médico, que foi presidente da Sociedade de Neurocirurgia do Estado do Rio de Janeiro entre 2010 e 2012.
A cirurgia foi feita no Hospital Espanhol
A cirurgia foi feita no Hospital Espanhol Foto: Thiago Lontra / Extra
Segundo Ribeiro, é impossível que o material usado na cirurgia tenha custado mais de R$ 961 mil:
— Tenho conhecimento de quanto custa esse material. Isso é uma loucura completa. O documento dos Correios é mentiroso. Nunca vi uma conta médica de doente internado chegar a esse valor. Uma cirurgia como esta que foi realizada gasta em material algo em torno de R$ 60 mil a R$ 100 mil.
Ribeiro arrisca um palpite:
— Isso deve ser um erro de digitação, tem um zero a mais. Erros acontecem. Quantas vezes não errei o cheque?
O médico explica que o tipo de parafuso usado na cirurgia é importado e tem apenas um fornecedor no Brasil, a empresa Tecnicare. No entanto, no documento dos Correios costa que o fornecedor foi a 02 Surgical.
— Não existe apenas um tipo de prótese. Tenho que direcionar o que eu estou pedindo. Os parafusos não são todos iguais. Parafusos com injeção de cimento só são fornecidos pela Tecnicare. Nunca ouvi falar em 02 Surgical — afirma Ribeiro.
Por meio de nota, a assessoria de imprensa dos Correios afirma que "essa ocorrência foi constatada pela empresa que, de imediato, abriu processo apuratório e adotou as medidas pertinentes ao caso, que estão em andamento". Procurado, o Hospital Espanhol não respondeu às perguntas enviadas à direção médica pelo EXTRA.
A equipe do EXTRA foi até a sede da 02 Surgical, mas não encontrou nenhum funcionário no endereço informado pela empresa na internet, na Rua Conde Lages, no Centro. Um porteiro do prédio, no entanto, confirmou que a empresa continua funcionando naquele local.

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Leia mais: http://extra.globo.com/noticias/rio/correios-pagou-por-parafuso-para-cirurgia-ortopedica-valor-de-carro-popular-9604344.html#ixzz2cRyQrWTq

sábado, 17 de agosto de 2013

Campanha Salarial,em andamento


REUNIÃO PARA DISCUTIR A PAUTA DOS TRABALHADORES: NA PRÓXIMA TERÇA-FEIRA, DIA 20

Foi só falar em ocupar a empresa que os negociadores da ECT decidiram rever a posição de reduzir o Comando.
Foi dado um intervalo na reunião e o comando mantendo sua posição firme consegue impedir o retrocesso que a empresa tentou impor de retirar o direito ao comando amplo com as representações sindicais.
A empresa está sinalizando começar a negociar com o Comando Amplo, mas ainda precisa definir sobre a liberação dos negociadores, que estão em Brasília, mas são trabalhadores da base sem liberação sindical.
A empresa continua sem querer autorizar a filmagem.
A reunião foi encerrada com a ECT se comprometendo a começar a negociar na próxima semana, terça-feira, dia 20/08
O Comando vai elaborar um “protocolo” discutido com os trabalhadores na Plenária do dia 31 de agosto sobre a questão das filmagens das negociações, pois a empresa está intransigente nesse ponto, alegando questões de segurança institucional.
O Comando está reunido na Fentect elaborando o Informe que será enviado para os sindicatos junto com a ATA da reunião de hoje.
Em breve estaremos publicando na TV Fentect uma série de depoimentos e entrevistas sobre o andamento das negociações, com os representantes de São Paulo, Santos e São José do Rio Preto, Piauí e Minas Gerais.
Acompanhe os vídeos no canal da Fentect no YouTube
http://www.youtube.com/tvfentect

sexta-feira, 16 de agosto de 2013

CAMPANHA SALARIAL,MRL/AL INFORMA

Fentect · 1.394 curtiram isso
há ± 1 hora · 
  • Após 5 reuniões ECT finalmente acata Estatuto da Fentect

    Já na 5ª reunião sem discutir sequer um ponto da pauta de reivindicações ECT finalmente aceita a formação do Comando de Negociações da Fentect conforme o estatuto prevê: 11 na mesa e 30 ouvintes

    A quinta reunião de negociação da Campanha Salarial 2013 realizada hoje (15) na Universidade dos Correios (UniCo) começou com sinais de que não haveriam avanços, novamente. A Empresa, em falso tom benevolente, afirmou que aceitaria os 11 negociadores da Fentect à mesa, desde que a Federação abrisse mão das filmagens e da presença dos 30 ouvintes.

    Mas a Fentect foi firme em sua contestação. “Não está sob jurisdição da Empresa a questão da organização do comando de negociação. A ECT não pode intervir nisso, e deve se ater a negociar outros pontos, referentes à pauta de reivindicação, pois a configuração do Comando não é negociável”, afirmou a Secretária-geral, Anaí Caproni. Anaí prosseguiu, afirmando que também não existe legislação nenhuma que obrigue o movimento sindical a se sujeitar aos desejos da empresa.

    Foi declarado, ainda, que o jogo da ECT de tentar desmobilizar os trabalhadores não está funcionando, e só está servindo para deixá-los cada vez mais irritados com o atraso do início das negociações, o que poderá culminar em paralização e ocupação da Empresa. Com essas declarações os negociadores da ECT mudaram de postura e desistiu do retrocesso que de tentar retirar o direito ao comando amplo com as representações sindicais, mas insiste em não permitir as filmagens.
    A Empresa sinalizou que irá começar a negociar com o Comando Amplo, mas ainda precisa definir sobre a liberação dos negociadores, que estão em Brasília, mas são trabalhadores da base sem liberação sindical.

    Ficou acordado que por hora, as negociações irão acontecer sem transmissão ao vivo. A questão será levada para discussão com os trabalhadores em Plenária Nacional, que acontece no dia 31 de agosto. A partir daí a Federação irá elaborar um “protocolo” que será apresentado à Empresa, contemplando as questões de segurança institucional alegadas por eles.

    A reunião foi encerrada com a ECT se comprometendo a começar a negociar na próxima semana, terça-feira, dia 20/08.