INFORME 3 COMISSÃO DE NEGOCIAÇÃO PLR 2012

INFORME 3,PLR 2012

Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas
de Correios, Telégrafos e Simi lares

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INFORME 003da Comissão de Negociação da PLR 2012/2013
Brasília, 27 de março de 2013.
AOS SINDICATOS FILIADOS E
TRABALHADORES DE BASE

Companheiros(as), nesta terça-feira (26), às 14hs, ocorreu a reunião agendada entre a ECT e a
FENTECT para avaliar a proposta de PLR 2013 apresentada pela FENTECT e elaborada pela
ótica do trabalhador. No encontro, devido às constantes pressões e posição firme da FENTECT -
que inclusive esteve ontem (25) em reunião no DEST para denunciar a posição truculenta da ECT.

Com relação às negociações da PLR - a ECT já se mostrou mais flexível no que diz
respeito aos pontos críticos da proposta elaborada pela Empresa.Das 16 cláusulas constantes na
proposta da Federação, seis foram classificadas pela mesa de negociação como de total
concordância entre as partes. Outras dez foram consideradas destoantes quando comparadas as
propostas da Empresa e da Federação, no entanto, passiveis de negociação e flexibilização na
busca de um entendimento.

Outro ponto positivo é que a ECT sinalizou que os avanços que forem fechados para a PLR 2013
poderão ser estendidos e implementados também para a PLR de 2012. A Empresa declarou,
ainda, que havendo acordo, há possibilidade de se fechar a data para pagamento da PLR 2012,
mostrando uma postura totalmente divergente da anterior, onde ela se negava até a discutir a
proposta passada.

Entretanto, a ECT continuou a afirmar que as cláusulas do GCR e da Parcela
Estratégica, previstas em sua proposta e não constantes na proposta da Federação, não são
passíveis de exclusão, mas há espaço para se flexibilizar e discutir percentual para ambos.
Ficou agendada para amanhã (27), as 8hs30min, na Unico, nova reunião entre as partes para que a
FENTECT apresente uma resposta à essa nova postura apresentada pela empresa.


Saudações Sindicais,



José Rodrigues dos S. Neto - PI

Emersom Marcelo G. Marinho - RJ

Amanda Gomes Corsino - DF

Robson Luiz Pereira Neves

MRL NAS NEGOCIAÇÕES DA PLR 2012

Companheiros.

A situação esta se afunilando.

Conseguimos acertar com a empresa quase todos os pontos ,baseados nos parâmetros do acordo de 2011,como já noticiado.

Até agora não recebi nenhuma nota em contrário aos encaminhamentos já relatados.Peço aos coordenadores dialogar entre si pois estamos na eminência de um acordo ,restando apenas ajustes da empresa com relação a garantia de 50%  para quem tiver mais de 10 dias  de punição e condicionar a diferença de 1 para 5 ao fim da parcela estratégica.A comissão da empresa vai defender os ajustes na REDIR.

A ECT ficou de avaliar a questão do GCR,devido a postura da nossa comissão em não aceitar a inclusão deste ponto, pois  seria um retrocesso.A ECT aceitou enquadrar em 100% os que TENDEM A QUALIFICAÇÃO( 1671 Ecetistas) e estudar um modo de reduzir o desconto dos NÃO ALINHADOS(841 ecetistas).Argumentamos que o percentual é tão pequeno que a empresa poderia abrir mão.

Fechadas estas questões as duas PLR seriam pacificadas.

A próxima reunião é na terça-feira 9 horas.

Estarei indo para o Rio hoje e volto a Brasília  na segunda-feira.

Saudações Merelistas.

Joel Arcanjo,MRL/RJ.

COMISSÃO DE ANISTIA

QUANTA DEMAGOGIA !!

Terça-feira, 26/3/2013

Oficina EAD — Será concluída nesta semana a 1ª Oficina de Ensino a Distância (EAD), que visa à expansão das equipes de desenvolvimento de cursos a distância para atendimento das demandas de ações educacionais, em parceria com as diretorias regionais. Nesta oficina, além da capacitação dos empregados, os cursos do Programa de Autodesenvolvimento Impresso (PAD Impresso) serão reavaliados, atualizados, remodelados e transformados em cursos online, dando continuidade às ações de sustentabilidade e preservação ambiental da empresa. Essa iniciativa, além de melhorar o formato e atratividade dos cursos, possibilitará a redução de aproximadamente 400 mil impressões por ano, com as reduções de consumo de papel e tonners, do desperdício de impressões e da produção de resíduos. Certificação Online — Desde ontem, 25 de março, os certificados dos cursos a distância estão disponíveis apenas no ambiente da Unicorreios Virtual. Após a aprovação no curso, o empregado terá acesso ao certificado e, para seu controle pessoal, poderá salvá-lo no formato PDF, sem a necessidade de impressão. Esta iniciativa, alinhada às políticas de sustentabilidade e preservação ambiental da empresa, possibilitará a redução de outras 200 mil impressões por ano. Postalis — A previdência complementar proporcionada pelos planos de benefícios administrados pelo Postalis é fundamental para o futuro de cada empregado e de seus familiares. Dentro desse princípio e atendendo a legislação que trata do assunto, a partir do pagamento do salário de abril, o Postalis cobrará taxa extraordinária dos empregados que são participantes ativos, aposentados e pensionistas do Plano PBD Saldado. No Postalprev não haverá cobrança de taxa extraordinária para os participantes ativos. No site do Postalis, os empregados podem encontrar todas as informações sobre o assunto e ainda podem simular qual será o valor dessa nova contribuição. Selo Pró-Equidade — A Secretaria de Políticas para as Mulheres da Presidência da República – SPM/PR concedeu aos Correios o Selo Pró-Equidade de Gênero e Raça. O selo é o reconhecimento pelas ações realizadas durante o ano de 2012 para a promoção da equidade de gênero e raça no ambiente organizacional da empresa. A avaliação considerou os pontos fortes da gestão de pessoas e da cultura organizacional das empresas e das instituições participantes. Assim, os Correios foram certificados pelo desenvolvimento de várias ações na AC e DRs, realizadas em parceria com diversos órgãos internos e externos.

ECT/DERIN

A NOVELA CONTINUA

PLR 2013: Federação indica Assembleia Nacional Geral para discussão da proposta

 

Fentect solicita que direções dos sindicatos filiados deliberem em suas bases sobre a realização de uma ASSEMBLEIA GERAL NACIONAL no dia 04 de abril para rejeição ou aprovação da PLR/2013.
A Comissão Provisória de Negociação da PLR da Fentect, acompanhada da Assessoria do DIEESE, esteve reunida nos últimos dias 19 e 20 com os representantes da ECT para dar continuidade às tratativas do Programa de Participação de Lucros e Resultados (PLR/2013), a ser paga em 2014. A empresa, mais uma vez, mostrou-se intransigente e desrespeitosa quanto aos anseios da categoria, negando-se a sequer discutir um modelo de PLR linear e com um valor mínimo, insistindo em um programa desigual, que cria privilégios para uma parcela reduzida de gestores e impõe metas e critérios abusivos.
Tendo em vista a intransigência da ECT, que chegou a ameaçar a categoria com o ultimato de “Não pagar a PLR em 2014 caso não se consiga um acordo na data de fechamento das negociações”, a Federação solicita que as direções dos sindicatos filiados deliberem em suas bases sobre:
1-Rejeição da proposta da ECT na sua totalidade;
2- Denunciar os atos discriminatórios da ECT na divisão de PLR/2013;
3- Divulgar os encaminhamentos da comissão e mobilização para assembleia nas bases;
4- Indicativo de ASSEMBLEIA GERAL NACIONAL para o dia 04 de abril de 2013 para rejeição ou aprovação da PLR/2013.
 A Comissão esclarece que em momento algum deixou a mesa de negociação e que está disposta a discutir, desde que haja seriedade, respeito e comprometimento por parte da direção da ECT para com os mais de 117 mil trabalhadores Ecetistas. A Federação conta com o apoio de toda categoria para que se mobilize em torno dessa luta que é de todos.
FONTE: http://fentect.org.br/conteudo.php?LISTA=detalhe&ID=1410

 

 

Federação repudia parcela estratégica na PLR

 

FIQUEM SABENDO

LEIAM COM ATENÇÃO !!

Frente Nacional dos
Trabalhadores dos Correios
Nota da FNTC

Postalis: mais um rombo de R$900
Milhões para os contribuintes pagarem
E o trabalhador é quem vai pagar a conta com a cobrança
de nova mensalidade do plano saldado.

Mau investimento feito pela a direção do postalis gerou prejuízo de mais de 900 milhões de Reais, só com a compra de títulos podres da Caixa gerou prejuízo de 100 milhões entre outros, e a direção do Postalis, joga a culpa apenas na crise econômica, no aumento da taxa de expectativa de vida e a queda dos juros para gerar tais prejuízos, só que na verdade o rendimento do fundo no ano passado chegou a ser menor que a poupança e agora querem que o trabalhador pague este prejuízo.

Diretores da FENTECT que foram eleitos para o Conselho deliberativo do Postalis na ultima eleição, aprovam a cobrança de 3,94% de mensalidade do plano saldado para cobrir o rombo de R$900 Milhões.
A ultima reunião do conselho deliberativo com a participação dos novos conselheiros eleitos pelos trabalhadores na ultima eleição do Postalis: Rivaldo Taleban e Manoel Santana, aprovaram a cobrança de mensalidade no valor de 3,94% sobre o valor saldado.

Sendo que este valor será revisto todo ano podendo aumentar. Vale lembrar, que além deste rombo de mais de 900 milhões, ainda existe outro da época do saldamento de 1,44 bilhões, que os Correios se comprometeram a assumir a dívida, mas até hoje, a situação não esta resolvida, sendo que, o governo quer que parte deste rombo seja bancado pelos trabalhadores.

Os companheiros que estão no Postalprev também terão prejuízo com a diminuição das reservas de poupança e conseqüente diminuição do beneficio quando se aposentar. Pior ainda, a cobrança não resolverá o problema do plano e rombos como estes podem acontecer novamente. O fato de elegermos conselheiros para o Postalis não garante a transparência do plano, pois os escândalos acabam vindo a toma pela imprensa.

Vai ser cobrado de todos
Ativos do plano BD Saldado – passarão a pagar 3,94% sobre o valor do seu BPS (Benefício Proporcional Saldado);
Aposentados do plano BD Saldado – além da contribuição de 9%, será descontada a contribuição extraordinária de 3,94% sobre o valor de sua complementação de aposentadoria;
Pensionistas do plano BD Saldado (que não pagavam contribuição alguma) – passarão a pagar 3,94% sobre o valor de sua pensão.

Segundo a direção do Postalis a contribuição extraordinária é obrigatória. Não seria possível manter o valor do BD Saldado sem o equacionamento do déficit. Ou seja, estão usando os mesmos métodos do saldamento do BD em 2008, compulsoriamente “na lógica da empresa, manda quem pode e obedece quem tem juízo”. Segue um exemplo de desconto: Valor do BPS Atualizado: R$ 664,10, Valor da Contribuição BPS (3,94%) : portanto será descontado do seu salário R$ 26,16.

Temos que exigir do movimento sindical nacional uma posição
firme contra esta cobrança e punição dos responsáveis.
Até o momento a direção da Fentect não se posicionou contra este ataque, por isso temos que exigir posicionamento, tanto da Fentect, quanto dos sindicatos em todo o País.

Afinal, não é a primeira vez que vemos o nosso fundo de pensão amargar prejuízos por maus investimentos do nosso dinheiro, temos que exigir o imediato afastamento da direção do Postalis e fazer uma grande auditoria nas contas, para que os responsáveis pelos prejuízos causados sejam responsabilizados.
Exigimos que a Federação e os sindicatos entrem com uma liminar
para suspender esta cobrança imediatamente.

INFORME 2,PLR 2012,MRL EM AÇÃO

MRL/SC,NOTICIA EM PRIMEIRA MÃO

Funcionários dos Correios não podem ser demitidos sem justa causa

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DE BRASÍLIA

Atualizado às 20h18.

Funcionários dos Correios não podem ser demitidos sem justa causa, só com a apresentação de um motivo, decidiu o STF (Supremo Tribunal Federal) nesta quarta-feira (20).

A decisão serve como precedente para outras empresas de economia mista, como a Petrobras, a Eletrobras e o Banco do Brasil, por exemplo, porque os tribunais do país têm hoje 981 processos sobre despedida imotivada de empregados de empresas públicas.

O STF definiu, no entanto, que esses servidores não têm direito à estabilidade no cargo após três anos --apesar de eles terem prestado concurso público.

Os ministros mantiveram entendimento do TST (Tribunal Superior do Trabalho), que considerou inválida a demissão sem motivo de um empregado, porque os Correios gozam "de garantias atribuídas à Fazenda Pública".

A defesa dos Correios pediu para o Supremo fixar a partir de quando a decisão tem efeito --se ela for retroativa, mais funcionários podem ser beneficiados da sentença de hoje. Segundo os advogados da empresa, ela pode ter um prejuízo de aproximadamente R$ 133 milhões em passivos trabalhistas.

Os ministros, no entanto, solicitaram que esse pedido específico fosse formalizado --para só depois se decidirem. 

Fonte: FOLHA DE SÃO PAULO