São 239 oportunidades no estado e quase quatro mil vagas no país. As inscrições são gratuitas e vão de 25 de fevereiro até o dia 13 de março.
Os Correios estão com 239 oportunidades de emprego abertas para o programa Jovem Aprendiz em 15 cidades do Rio Grande do Sul. As vagas são para os seguintes municípios: Alvorada, Cachoeirinha, Canoas, Caxias do Sul, Esteio, Farroupilha, Gravataí, Novo Hamburgo, Passo Fundo, Pelotas, Porto Alegre, Santa Maria, São Leopoldo, Sapucaia do Sul e Viamão.
Para participar, o candidato deverá ter entre 15 e 22 anos completos (exceto se pessoa com deficiência) estar matriculado na escola e cursando, no mínimo, o 9º ano do ensino fundamental.
As inscrições são gratuitas, devem ser feitas pelo site dos Correios e acontecem entre o dia 25 de fevereiro e o dia 13 de março.
A seleção será simplificada, realizada por meio da comprovação de requisitos referentes à renda familiar, aprovação escolar, série atual e participação em projetos sociais, a partir de uma pontuação detalhada no edital.
O Jovem Aprendiz terá jornada de aprendizagem de 20 horas semanais, distribuídas em quatro horas diárias; curso de aprendizagem de assistente administrativo realizado no Senai; salário de R$ 413,33; vale transporte e vale refeição ou alimentação.
Em todo o país, quase quatro mil vagas e mais cadastro reserva serão ofertadas no Programa Jovem Aprendiz dos Correios para este ano.
Sobre o programa Jovem Aprendiz
Implantado em 2010, o programa tem como objetivo o desenvolvimento de jovens por meio da educação técnico-profissional, do estímulo à prática da cidadania e de valores éticos, contribuindo com a preparação para o mundo do trabalho.
Fonte: http://g1.globo.com/rs/rio-grande-do-sul/noticia/2016/02/correios-abrem-vagas-para-jovem-aprendiz-em-15-cidades-do-rs.html
quinta-feira, 18 de fevereiro de 2016
quarta-feira, 17 de fevereiro de 2016
SAÚDE TREINARÁ CORREIOS, ELETROBRÁS E AGESPISA PARA COMBATE AO AEDES
Cerca de 300 profissionais serão treinados em seus locais de trabalho
Para intensificar o combate ao mosquito Aedes aegypti, a Secretaria de Estado da Saúde terá o auxílio significativo dos Correios, Eletrobrás e Agespisa. Os últimos acertos foram feitos durante reunião ocorrida na manhã de hoje (17), com representantes dos órgãos envolvidos.
Cerca de 300 profissionais, entre carteiros, eletricistas e leituristas, serão treinados em seus locais de trabalho, por epidemiologistas e sanitaristas da Secretaria, para ajudar na conscientização da população quanto à prevenção ao vetor das doenças Dengue, Zika e Chikungunya.
Segundo o secretário de Estado da Saúde, Francisco Costa, a parceria com empresas como estas é algo fundamental, “tanto para conscientizar quanto para instruir a população, já que seus profissionais têm acesso a todos os domicílios do Estado, num trabalho incansável”, disse.
No programa do treinamento constam itens como as características do mosquito, as doenças transmitidas por ele, sintomas e o que fazer em caso de suspeita de infecção.
Os treinamentos acontecerão nos próximos dias 22 e 23 na Eletrobrás e dia 25 nos Correios. “Ao final do treinamento, carteiros, eletricistas e leituristas estarão capacitados a prestar informações corretas e consistentes aos moradores quanto às principais medidas preventivas que devem ser tomadas por todos nós”, disse Herlon Guimarães, diretor da Unidade de Vigilância e Atenção à Saúde.
“O Ministério das Minas e Energia nos convocou para fazermos parceria com os órgãos da Saúde e trabalhar no combate ao mosquito Aedes aegypti. Diversas ações de prevenção já estão sendo realizadas junto a nossos equipamentos, escritórios e subestações, partiremos agora para os domicílios, fazendo um corpo-a-corpo nessa união de forças com a Secretaria de Saúde”, enfatiza a técnica da Eletrobrás, Maria Teresa.
FONTE: http://www.capitalteresina.com.br/noticias/saude/saude-treinara-correios-eletrobras-e-agespisa-para-combate-ao-aedes-38221.html
DUPLA ASSALTA AGÊNCIA DOS CORREIOS EM CIDADE DO SUL DA BAHIA
Agência dos Correios da cidade de Ipiaú, localizada no sul da Bahia, foi assaltada nesta quarta-feira (17), segundo informações da Polícia Civil do município. Dois homens participaram da ação, e um deles foi preso.
De acordo com a polícia, a dupla chegou na agência em uma moto, entrou no local e anunciou o assalto. Eles levaram dinheiro dos caixas, mas não roubaram os clientes.
Os assaltantes fugiram na mesma moto que chegaram na agência, contudo a Polícia Militar conseguiu alcançá-los. Um dos suspeitos fugiu, mas o outro foi preso com R$ 900. A polícia não informou se o fugitivo levou alguma quantia.
O homem que foi capturado está preso na delegacia de Ipiaú. Ninguém ficou ferido durante a ação.
FONTE: http://g1.globo.com/bahia/noticia/2016/02/dupla-assalta-agencia-dos-correios-em-cidade-do-sul-da-bahia.html
CORREIOS TERÃO DE PAGAR INDENIZAÇÃO A CARTEIRO QUE FOI ASSALTADO NOVE VEZES
Mesmo que a segurança pública seja dever do Estado, ser assaltado noves vezes enquanto desempenha funções do trabalho mostra negligência da empresa em cuidar do bem estar do funcionário. Com esse entendimento, a 8ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho negou seguimento a recurso da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT) contra decisão que a condenou a pagar indenização por danos morais no valor de R$ 15 mil a um carteiro.
De acordo com a reclamação trabalhista, os assaltos ocorreram em sua trajetória para a entrega de correspondência no Parque João Ramalho, em Santo André (SP), todos com o uso de arma de fogo. O trabalhador alegou que, devido aos crimes, desencadeou doenças de origem emocional que reduziram a sua capacidade de trabalho. Como a empresa não fez nada para acabar com o problema, afirmou ter direito a indenização por danos morais.
Os Correios se defenderam argumentando que os assaltos são um problema de segurança pública, mas que, sempre que considera necessário, providencia escolta para o trabalhador. Segundo a empresa, o assalto à mão armada é excludente de sua responsabilidade civil, por se tratar de ato de terceiro.
O juízo da 2ª Vara do Trabalho de Santo André negou o pedido do trabalhador, por entender que não havia nada que estabelecesse a responsabilidade da empresa pelos assaltos. O trabalhador recorreu da decisão, reforçando que foram nove vezes em dois anos e que o número excessivo, assim como a ausência de medidas eficazes para garantir sua segurança, impõe aos Correios a responsabilidade pelos danos morais.
O Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região reformou a sentença, com o entendimento de que o carteiro desempenhava atividade que o colocava sob risco iminente, em itinerário sabidamente perigoso, sem um mínimo de segurança. Como a empresa, mesmo com os reiterados assaltos, nada fez, ela agiu em evidente abuso do direito, equiparado, assim, ao ato ilícito, nos termos da lei civil. Os Correios foram condenados a pagar R$ 15 mil de indenização.
No agravo de instrumento pelo qual tentava trazer a discussão ao TST, a ECT sustentou que não ficaram comprovados o dano, o nexo e a culpa. A relatora do caso, ministra Maria Cristina Peduzzi, observou que o TRT-2 constatou a presença dos três elementos: o dano, caracterizado pelos sucessivos assaltos sofridos pelo carteiro enquanto fazia o mesmo itinerário; o nexo causal, pois os assaltos ocorreram em função do trabalho; e a culpa, decorrente do fato de a empregadora deixar de tomar providências em relação ao risco. Com informações da Assessoria de Imprensa do TST.
FONTE:http://www.conjur.com.br/2016-fev-16/correios-pagar-indenizacao-carteiro-assaltado-nove-vezes
terça-feira, 16 de fevereiro de 2016
POSTAL SAÚDE, REGRAS DA ANS COLOCAM NA UTI SISTEMA DE AUTOGESTÃO
Os órgãos de controle do governo vêm impondo uma série de normas que podem inviabilizar a atuação de cerca de 130 operadoras de planos de saúde sem fins lucrativos, que atendem milhares de beneficiários em todo o Brasil, entre eles cerca de cinco milhões de servidores públicos.
Uma das obrigações estabelecidas pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), que pode comprometer severamente os planos de saúde autogeridos, é a constituição de reservas técnicas mensais calculadas de acordo com fluxo de guias faturadas referentes aos servidos prestados aos assistidos.
Estamos falando tanto de operadoras de pequeno e médio porte, com até três mil beneficiários, quanto de carteiras com mais de 100 mil beneficiários, como a da Cassi (Banco do Brasil), Postal Saúde (Correios), FioSaúde (Fundação Oswaldo Cruz), Capesesp (Fundação Nacional de Saúde), Assefaz (ministério da Fazenda) e Geap Autogestão em Saúde (ministérios da Saúde, do Planejamento, Orçamento e Gestão e Instituto Nacional do Seguro Social, Dataprev, entre outros) – essas duas últimas sob forte pressão da agência reguladora, em processo de direção fiscal.
Essas operadoras são obrigadas a elevar absurdamente os valores das suas mensalidades para conseguir custear o atendimento aos beneficiários e, ao mesmo tempo, constituir as reservas técnicas legais. A Geap, por exemplo, precisou reajustar suas mensalidades em 37,55% a partir de 1º de fevereiro - 14% do aumento corresponde ao aporte necessário para garantir o provisionamento.
A reserva técnica causa ainda prejuízos à atenção prestada aos beneficiários da saúde suplementar. Ao ter que aplicar um valor muito alto no sistema financeiro, a ANS acaba por priorizar a proteção financeira em detrimento de estratégias que podem melhorar a qualidade de vida do beneficiário. Para atender essa demanda, deixa-se de investir na prevenção de doenças crônicas não transmissíveis, como hipertensão e diabetes, e em outros programas de atenção básica à saúde, que fazem parte da missão do sistema de autogestão e são preconizados pela própria agência reguladora.
O que está em debate não é a constituição de uma reserva em si – prática importante para a garantia de atendimento em casos de falência das operadoras. É fundamental, no entanto, rediscutir os critérios de controle das empresas sem fins lucrativos. O provisionamento exigido de planos de saúde que visam o lucro não pode ser semelhante ao dos autogeridos, que reinvestem tudo o que arrecadam em saúde.
No Brasil, cerca de cinco milhões de servidores públicos utilizam planos de saúde sem fins lucrativos. A gestão dos recursos, que são devidamente auditados, é transparente. Além de contribuírem financeiramente com a operadora de saúde, os beneficiários das autogestões participam de decisões estratégicas sobre a organização administrativa da instituição e exercem controle social, por meio de representantes eleitos para participar dos conselhos de administração das operadoras. A composição desses colegiados agrega representantes de entidades sindicais dos servidores públicos e de órgãos que patrocinam a autogestão.
Na relação entre os assistidos e a operadora de autogestão, não há intermediação de corretores e os beneficiários pagam apenas pelos serviços realmente utilizados, o que torna os custos de manutenção menores que os planos comerciais de assistência à saúde.
É claro que operadoras que não têm uma gestão séria e comprometida com os interesses de seus beneficiários podem ser liquidadas e chegar à falência. No entanto, existem diversos mecanismos de controle e formas de monitorar essas operadoras, sem necessariamente exigir uma reserva em patamares tão elevados.
O que os órgãos de controle não conseguem ou não querem enxergar é que os planos lucrativos estão concentrados nas grandes metrópoles e nas cidades ricas do interior de alguns estados. Já os autogeridos estão presentes nas regiões mais remotas, como é o caso da Postal Saúde, da Geap e da Capesesp, que atuam no modelo de atenção por níveis de complexidade, com acompanhamento sistêmico. Essas operadoras oferecem aos seus beneficiários desde programas de atenção básica domiciliar, passando pelo atendimento em clínicas e chegando à internação, nos casos que demandam atenção hospitalar e cirurgias.
É um cuidado mais próximo, um olhar direcionado para o perfil dos beneficiários dos planos de saúde. E essa tarefa envolve equipes interdisciplinares – formadas por médicos, fisioterapeutas, psicólogos, fonoaudiólogos, nutricionistas, dentistas, entre outros – que vão ao encontro dos assistidos até mesmo nos locais de trabalho.
E, ao contrário dos planos de saúde lucrativos que evitam a adesão de idosos por causa dos custos, os planos de autogestão sérios e comprometidos conseguem prestar bons serviços independentemente da idade do seu público – 60% da carteira da Geap é formada por pessoas com mais de 50 anos de idade.
Todas essas variáveis e especificidades, muito mais importantes do que um fundo monetário, precisam ser consideradas ao se estabelecer regras e exigências de acompanhamento e controle desses planos. A equidade, um dos pilares do Sistema Único de Saúde (SUS), precisa com urgência ser levada em consideração pelos órgãos que regulamentam as autogestões, que exercem um importante papel social, ao complementar a atenção oferecida pela rede pública de saúde com serviços de qualidade a preços justos.
FONTE:Escrito por: Vagner Freitas, presidente Nacional da CUT • Publicado em: 16/02/2016 - 14:52 • Última modificação: 16/02/2016 - 15:06
FONTE:Escrito por: Vagner Freitas, presidente Nacional da CUT • Publicado em: 16/02/2016 - 14:52 • Última modificação: 16/02/2016 - 15:06
AS AMEAÇAS CONTINUAM. TRABALHADORES, UNI-VOS
sexta-feira, 15 de janeiro de 2016
Noticia importante
Trabalhadores dos Correios refutam deficit bilionário anunciado pela ECT
Empresa ameaça falta de verba para pagamento em 2016 e federação reúne sindicatos filiados para estudar a real situação financeira da ECT
A ECT tem divulgado deficit de R$ 1,3 bilhões na empresa, além de ameaçar não ter verba para o pagamento dos empregados após o mês de setembro de 2016.
Os trabalhadores e trabalhadoras, no entanto, não pactuam com a informação repassada pela empresa. Por isso, a direção da Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Correios e Telégrafos e Similares (FENTECT) irá se reunir nos próximos dias 18 e 19 para uma avaliação prévia e construção do material que será apresentado, em seguida, no dia 20 de janeiro, durante o Conselho de Sindicatos (XVI CONSIN), que será realizado em Brasília, a partir das 9 horas.
Saiba mais no site da FENTECT.
quarta-feira, 30 de dezembro de 2015
sexta-feira, 18 de dezembro de 2015
terça-feira, 8 de dezembro de 2015
FENTECT e ECT dialogam
Em reunião, nesta manhã (08/12), na sede dos Correios (DF), o novo presidente da ECT, Giovanni Queiroz (PDT-PA), e entidades sindicais e associações debateram e apresentaram reivindicações em prol do desenvolvimento da empresa. Foi apresentada a situação econômica, notavelmente prejudicada.
De acordo com o presidente, a partir da sua gestão, será mantido o diálogo permanente com as representações, para rever o atual sistema implantado e traçar estratégias de melhoria. Para ele, é necessário garantir o pós emprego do trabalhador, a saúde física e financeira.
Segundo o secretário-geral da federação, José Rivaldo, toda a categoria, na base, precisa estar envolvida e a ECT deve buscar, também, a ascenção dos trabalhadores. A FENTECT apresentou documento com proposições que têm como objetivo melhorar o processo e a gestão nos Correios e, principalmente, buscam o respeito à categoria.
De acordo com o presidente, a partir da sua gestão, será mantido o diálogo permanente com as representações, para rever o atual sistema implantado e traçar estratégias de melhoria. Para ele, é necessário garantir o pós emprego do trabalhador, a saúde física e financeira.
Segundo o secretário-geral da federação, José Rivaldo, toda a categoria, na base, precisa estar envolvida e a ECT deve buscar, também, a ascenção dos trabalhadores. A FENTECT apresentou documento com proposições que têm como objetivo melhorar o processo e a gestão nos Correios e, principalmente, buscam o respeito à categoria.
Assinar:
Postagens (Atom)