PLR vai para o TST
Nessa quarta-feira (24/06), a ECT teve um encontro com o vice-presidente doTribunal Superior do Trabalho (TST) e definiu que a negociação entre aempresa e os representantes dos trabalhadores será realizada com mediação do TST. As reuniões devem começar já na próxima semana. No seublog, a empresa diz que segundo a lei da PLR, o pagamento só é feito após negociação com os trabalhadores. Na quinta-feira, a ECT soltou um primeira hora extra, com as mesma informações.
A empresa sempre se fazendo de boazinha, diz que fez 7 reuniões com a findect e 8 com a Fentect, usando até mesmo a mediação doMinistério Público do Trabalho, onde ocorreram mais 3 reuniõessem chegar ao acordo. Mas só lembrando que quem pediu a mediação do MPT foi os representantes dos trabalhadores e que aempresa foi de contra as sugestões do representante do MPT.
Ocorreu na Mesa Nacional de Negociação Permanente com mais 4 reuniões, e de acordo com a empresa, foi excluído a parcela estratégica (aquela dos 10% dos chefes) e a utilização do GCR.Segundo a empresa, de 20 sindicatos, 14 aprovaram, 3 reprovaram e 3 sindicatos não fizeram assembleia. A Fentect infelizmente não divulgou nada a respeito, o que sabemos é que os sindicatos filiados da Findect deram as seguintes respostas:
Após a recusa dos maiores sindicatos do Brasil, a empresa fez mais uma proposta, desta vez, com distribuição linear, todavia, condicionando, também, a assinatura do Programa de PLR 2014, valendo estes critérios por mais cinco anos, podendo ser alterados os indicadores em comum acordo entre as partes. Esperta a empresa hein ?
O pior de tudo isso, é que a empresa não passou os valores para trabalhadores, nem pelo primeira hora, ou por qualquer outro tipo de instrumento de comunicação da empresa com os trabalhadores, somente passou os valores para os representantes sindicais.
Trabalhadores, fiquem sempre informados das noticias sindicais que ocorrem, e não sejam manipulados,nem pela empresa e nem por sindicatos que querem somente ver o lado do partido deles. Infelizmente só temos duas pessoas administrando o blog Mundo Sindical Correios e a pagina no Facebook. Então participem, quem quiser nos ajudar, entrem em contato conosco.
Apesar de toda as dificuldades, estamos chegando a 1000 curtidas na pagina, mesmo a pagina não sendo de entretenimento e sim de politica sindical.
A empresa sempre se fazendo de boazinha, diz que fez 7 reuniões com a findect e 8 com a Fentect, usando até mesmo a mediação doMinistério Público do Trabalho, onde ocorreram mais 3 reuniões
Ocorreu na Mesa Nacional de Negociação Permanente com mais 4 reuniões, e de acordo com a empresa, foi excluído a parcela estratégica (aquela dos 10% dos chefes) e a utilização do GCR.Segundo a empresa, de 20 sindicatos, 14 aprovaram, 3 reprovaram e 3 sindicatos não fizeram assembleia. A Fentect infelizmente não divulgou nada a respeito, o que sabemos é que os sindicatos filiados da Findect deram as seguintes respostas:
Após a recusa dos maiores sindicatos do Brasil, a empresa fez mais uma proposta, desta vez, com distribuição linear, todavia, condicionando, também, a assinatura do Programa de PLR 2014, valendo estes critérios por mais cinco anos, podendo ser alterados os indicadores em comum acordo entre as partes. Esperta a empresa hein ?
O pior de tudo isso, é que a empresa não passou os valores para trabalhadores, nem pelo primeira hora, ou por qualquer outro tipo de instrumento de comunicação da empresa com os trabalhadores, somente passou os valores para os representantes sindicais.
Trabalhadores, fiquem sempre informados das noticias sindicais que ocorrem, e não sejam manipulados,
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