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PLR NO AR: ECT CONTINUA A PRESSIONAR CLASSE TRABALHADORA !!!!!!!!!!!

De: AC - DERIN - Comunicação Interna - Caixa Postal
Enviada em: terça-feira, 7 de maio de 2013 19:35
Assunto: Primeira Hora Extra - 8/5/2013
Prioridade: Alta

CORREIOS CALCULA PLR
Valores serão até 21% maiores que no ano passado
A proposta de PLR 2012 dos Correios é 21% maior que a do ano passado para a maioria dos trabalhadores.

O valor previsto para cada empregado está disponível no RH 24 horas. O dinheiro já está reservado e pode ser pago em 48 horas após a concordância dos trabalhadores.
A empresa confia na conclusão das negociações e na aceitação da proposta pelas entidades sindicais.

Veja alguns exemplos da diferença da PLR 2011 com a proposta atual dos Correios:

· Na PLR de 2011, a maioria dos empregados recebeu R$ 773,83. Neste ano, até 80 mil empregados receberão R$ 940,48, se cumprirem todos os critérios;

· Os empregados que receberam no ano passado R$ 851,21 neste ano poderão receber R$ 1.027,79;

Destaca-se que na PLR de 2011 foram beneficiados 115 mil empregados e na de 2012 serão mais de 116 mil, conforme proposta da Direção da ECT.

REUNIÃO DA PLR SÓ DIA 09/05.É pra rir ou pra chorar ?

Prezados Sr e Sra,

Com o objetivo de dar continuidade ao processo de mediação junto ao Ministério Público do Trabalho que trata da Participação nos Lucros e Resultados, convidamos essa representação sindical para participar da reunião que será realizada conforme abaixo:

Data: 09/05/2013 – 14h30min

Local: Ministério Público do Trabalho – Setor Comercial Sul – Quadra 09 – Lote C – Torre A – 12º andar – Edifício Parque Corporate

Atenciosamente,

Janete Ribas de Aguiar Chefe Departamento
	Departamento de Gestão das Relações do Trabalho

PRIMEIRO O POSTALIS,AGORA O CORREIOS SAÚDE.O QUE QUEREM MAIS DE NÓS ??

Prezado Associado,

Recebemos informações que dão conta da realização de uma Assembleia, na terça-feira (30/04), com o objetivo de criar o Postal Saúde – organização que supostamente vai cuidar do plano de saúde dos trabalhadores dos Correios.  Ainda de acordo com as mesmas informações, o edital que convocou a tal assembleia foi publicado no dia 26/04, com apenas quatro dias de antecedência e um final de semana no meio.

Além da criação do Postal Saúde, foi aprovado o seu Estatuto e foram escolhidos os membros dos conselhos de Administração e Fiscal e da Diretoria, sendo indicado, como presidente, um empregado da Caixa Econômica Federal, que desde 2003 ocupou diversos cargos em órgão públicos, até ser trazido para os Correios (cedido), para ser assessor do VIPAD.

Se, de fato, as informações procederem (e parece que sim pois o Postal Saúde tem até site, com a única informação de que a empresa foi fundada em 30/04/2013 – www.postalsaude.com.br), algumas perguntas precisam ser respondidas: As outras entidades representativas dos empregados dos Correios foram consultadas? Se sim, quais? Elas participaram de algum grupo de trabalho sobre o tema? Qual a razão de fazer tudo às pressas e às escondidas? Por que não houve divulgação? Quantos empregados participaram da assembleia? Quem são os membros dos conselhos? Quem é o presidente (Sr. Sérgio)? Qual o seu currículo? Tem experiência comprovada em gestão de planos de saúde? Foi este o motivo da transferência da gestão do plano de saúde da VIGEP para a VIPAD?

Caso as informações repassadas aqui sejam verdadeiras, todos os Princípios Constitucionais da Administração Pública (artigo 37 da CF) foram desrespeitados: Legalidade, Impessoalidade, Moralidade, Publicidade e Eficiência. Aí caberia utilizar um princípio não previsto no artigo 37 da Constituição Federal, que é o da Autotutela e revogar o ato anulando seus efeitos.

Num momento em que a situação do desequilíbrio das contas do POSTALIS está sendo debatida com todos os trabalhadores dos Correios, onde a falta de transparência nas informações é questão central, e todos nos sentimos lesados pelo aumento das contribuições, iniciativa como está parece mera provocação. Se não for intencional para demonstrar o desprezo da administração pelos profissionais que se dedicam a construir o patrimônio público dos Correios.

Veja, abaixo, texto de telegrama enviado ontem (02/05) ao presidente Wagner Pinheiro:

Senhor Presidente,

A ADCAP tem sido surpreendida, nas últimas horas, com informações sobre a iniciativa de montagem de uma nova estrutura para cuidar do plano de saúde dos empregados. Como não participamos de nenhuma discussão prévia sobre o assunto e não recebemos qualquer informação, estranhamos muito que a iniciativa já esteja sendo materializada.

Sem transparência e participação uma iniciativa como esta, mesmo que seja positiva, passa sempre uma impressão negativa e é assim que a estamos recebendo neste momento. A obscuridade com que o assunto tem sido tratado nos deixa muito desconfiados, o que não é demais diante do histórico recente.

Confiança se consegue com participação e transparência.

No aguardo de sua manifestação.

Atenciosamente,

Luiz Alberto Menezes Barreto,
Presidente da ADCAP Nacional.

O QUE VEM POR AÍ ??

MPT propõe pagamento da PLR 2012 nos moldes de 2011

Fonte: FENTECT

Trabalhadores e a ECT terão até dia 07 de maio para se pronunciarem sobre a proposta, que prevê ainda a retomada das negociações da PLR 2013

Mais uma vez a Fentect foi convocada a comparecer à reunião de mediação da PLR, no Ministério Público do Trabalho. A Federação, no entanto, já havia sinalizado na primeira reunião que não aceitaria a proposta apresentada que mantinha a vinculação ao GCR e previa a destinação de 8% do montante dos lucros para a cúpula da empresa, chamada de parcela estratégica. A proposta, que não apresentava vantagem alguma ao trabalhador, evidentemente, foi aceita de pronto pela direção da ECT.

Mediante a reafirmação da Federação de que rejeitava a proposta, o procurador Ricardo José Macedo fez uma nova proposição: de que a ECT pagasse a PLR 2012 com base no acordo fechado em 2011. Ou seja, sem a parcela estratégica de 10% para a alta cúpula e sem a vinculação ao GCR. Já para a PLR de 2013, o Procurador propôs que fosse criada uma Comissão Paritária para discussão dos critérios da proposta. 

Ficou estabelecido o prazo de até 07 de maio para que os trabalhadores e a ECT se pronunciem sobre a proposta do MPT. A sugestão do MPT é um avanço, alcançado graças às lutas que vem sendo travadas pela Fentect e pelos trabalhadores. A Federação não vai aceitar que a Empresa tente enfiar goela abaixo suas vontades, e lutará em todas as instancias para que isso não aconteça. A ECT vem tratando a parcela estratégica como questão de honra, se recusando a ceder em um ponto que não apresenta outro propósito que não seja o de conceder privilégios aos considerados estratégicos. 

Como se não bastasse isso, ainda afirma que a parcela estratégica está sendo aplicada com base nas exigências da Lei 10.101/2000, que prevê a concessão proporcional de pagamento da participação nos lucros. Ou seja, mais uma vez, age como se os trabalhadores fossem burros, já que o que a Lei prevê é que sejam observados parâmetros, o que é muito diferente de dar privilégios, que é o que a Empresa está pretendendo. 

Desde o início das negociações, a ECT vem tentando jogar a Fentect contra a categoria dizendo em seus informes que a Federação não queria negociar, que o prazo limite de negociação já havia acabado e que só trataria da PLR 2013 (a ser paga em 2014), entre outras. Não vamos permitir esse tipo de joguete com a categoria! PLR justa já!

NOSSOS SINDICATOS SÃO DE LUTA

A ECT em mais uma atitude aberrante e doentiamente irresponsável deu ordens ontem para que todos os telemáticos entreguem telegramas a TODOS OS FUNCIONÁRIOS DO BRASIL com o texto do link abaixo.

Está mais do que clara a quantidade de mentiras contidas no texto mas que podem trazer muita confusão na mente dos colegas que pouco acompanham ou fazem leituras adequadas sobre o assunto negociação de PLR e luta contra a parcela estratégica, contra o GCR e a favor do pagamento linear.

Obviamente, a intenção da ECT é envolver a família do ECTista na discussão, pressionando o colega que não entende muito bem do que está acontecendo, o levando a achar que os sindicatos são monstros imbecis.

Temos nossos erros mas com certeza posso dizer, com toda franqueza do mundo, que estamos fazendo o trabalho correto em relação a PLR ao combater a parcela estratégica e o GCR. Estamos próximos da vitória por sinal e essa atitude da ECT em enviar esta dissimulação para dentro do nosso lar nada mais é que a defesa da PLR de 30, 50, 60 mil reais para as altas gerências.

Desrespeitando a categoria e o Ministério Público do Trabalho, empresa envia telegramas à toda categoria, com mentiras e distorções da verdade, buscando jogar os trabalhadores contra seus Sindicatos.

Mais uma vez comprovando sua incapacidade de negociar e dirigir uma empresa do porte dos Correios brasileiros, a direção da ECT enviou aos seus 116 mil funcionários um telegrama no qual além de conter mentiras e distorções da verdade, é um desrespeito aos trabalhadores e ao próprio Ministério Público do Trabalho (MPT), o qual esta buscando intermediar um acordo referente à PLR.

Confio na sabedoria das pessoas que acompanham as discussões pela internet (pelo menos a maioria) e sei que não vão se esquivar 

http://blog.correios.com.br/acordocoletivo/?p=785

Intransigência dos sindicatos tem impedido pagamento de PLR

Publicado em 2 de maio de 2013 por Correios

Os Correios esclarecem que após várias tentativas de negociação da proposta de PLR um acordo com os sindicatos ainda não foi fechado. Para tentar resolver o impasse, a empresa pediu mediação do Ministério Público do Trabalho (MPT).

Nos dias 23 e 30 de abril, foram realizadas audiências no MPT, nas quais os Correios demonstraram flexibilidade e manifestaram-se favoráveis à proposta feita pelo Ministério Público na primeira audiência. Já os sindicatos não aceitaram, inviabilizando um fechamento de acordo. Na segunda audiência, o Ministério Público fez nova proposta que está em análise.
Este impasse que está sendo gerado pelos sindicatos que compõem as federações dos trabalhadores tem impedido a empresa de efetuar o pagamento da PLR. Vale lembrar que o dinheiro já está reservado para efetuar o crédito, tão logo o acordo entre as partes seja assinado.

Conclamamos você, empregado dos Correios, a refletir sobre este momento. Exija dos seus representantes sindicais uma postura responsável que contemple o real interesse dos trabalhadores.

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ATÉ QUANDO ISSO ?

Ministério Público do Trabalho sugere que ECT exclua GCR para pagamento da PLR

Em reunião de mediação ocorrida no dia de ontem (30/04) sobre a PLR, no Ministério Público do Trabalho, o procurador Ricardo José Macedo fez uma proposta para a ECT pagar a PLR 2012 baseada na PLR 2011. Ou seja, sem a parcela estratégica de 10% para os "iluminados" e sem o GCR. A proposta é um avanço graças às lutas que vem sendo travadas pela Fentect e pelos trabalhadores.

Ficou estabelecido o prazo de até 07 de maio para os trabalhadores e a ECT se pronunciarem a respeito. Desde o início das negociações, a ECT jogava a Fentect contra a categoria dizendo em seus informes que a Federação não queria negociar, que o prazo limite de negociação já havia acabado e que só trataria da PLR 2013 (a ser paga em 2014), entre outras.

Confira em anexo a ata da reunião.

DIA DE LUTA

DIA DO TRABALHADOR