Tenho discordância sobre o assunto "aumento sem isonomia" pois um minha opinião deve ser linear mesmo. Porém temos de respeitar outras opiniões dando espaço a elas.
MANIFESTO DOS ADVOGADOS DA EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELÉGRAFOS
“É preciso ser forte e consequente no bem, para não o ver degenerar em males inesperados”. (Rui Barbosa)
No cotidiano do exercício das atividades dos advogados ecetistas percebemos os impactos da queda de qualidade dos serviços prestados pelos Correios, bem como da falta de valorização de seus empregados, repercutindo sobremaneira na imagem da empresa junto à sociedade.
Via de consequência é crescente o número de demandas judiciais oriundas das relações de consumo, como resultado direto da queda da qualidade dos serviços postais, principalmente os prestados em regime de monopólio.
De igual sorte, as ações trabalhistas têm se avolumado em decorrência do evidente desprestígio que os empregados ecetistas estão sofrendo, seja em razão dos baixos salários, seja pela inaplicabilidade do PCCS, bem como pela falta de critérios objetivos na designação de funções.
Não é crível que uma empresa do porte dos Correios não possa oferecer ao seu efetivo, em especial aos advogados, condições de trabalho e remuneratória condizentes.
Destaque-se que a remuneração condigna deve ser garantida de forma isonômica a todos os empregados, sem utilizar como subterfúgio para a quebra da igualdade no reajuste salarial a crise econômica que assola o país.
Dito isto, cabe manifestar o apoio dos advogados à luta coletiva dos trabalhadores dos Correios e informar que no dia 25 de setembro de 2015, às 15h, num ato de repúdio apartidário, os advogados reunir-se-ão em suas respectivas regionais para acompanhar a audiência de conciliatória designada no dissídio coletivo de greve proposto pela empresa.
Ainda, é importante que registremos nossa insurgência no que tange:
• Ao desrespeito ao princípio da isonomia nas cláusulas financeiras dos últimos acordos coletivos de trabalho;
• Ao aparelhamento político da empresa;
• Às estratégias sutis de privatização;
• Ao gritante descumprimento dos valores organizacionais, inclusive seus normativos internos em desfavor da classe trabalhadora;
• À perda da memória dos correios, mediante a premente redução incentivada do quadro de efetivos da empresa, sem realização de concurso público;
• Ao adoecimento físico e psíquico dos empregados, sobretudo em decorrência da sobrecarga de trabalho;
• À ineficiência no desenvolvimento de lideranças que impacta no desgaste das relações de trabalho, no absenteísmo e no adoecimento dos trabalhadores.
Declaramos ainda o apoio às sugestões enumeradas pela ADCAP em nota veiculada no dia 18/09/2015, com o fito de minimizar o impacto financeiro do acordo coletivo de trabalho 2015/2016.
Diante disto, apresentamos essa missiva como documento divulgador e denunciador do flagrante desrespeito demonstrado pela EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELÉGRAFOS aos seus empregados, clamando pelo apoio de todos na luta pela isonomia na definição das cláusulas econômicas que serão fixadas.
Este instrumento serve de COMUNICADO para declarar que usaremos todos os meios pacíficos e legais de protesto em defesa da igualdade na concessão de reajuste salariais e demais benefícios destinados aos trabalhadores ecetistas
Fonte:Mundo Sindical Correios
