No último dia 2 de julho o CDD Ponta Verde recebeu um novo gerente e mais um supervisor.
Não sabemos o porquê nem o porquê não mas o outro supervisor(a) não está atuando na unidade a qual foi lotado,(CDD PONTA VERDE).
O CDD Ponta Verde é uma unidade diferenciada das demais unidades desta DR e sem dúvida merece atenção redobrada para execução de suas tarefas,ou a DR contrata mais gente para fazer o que tem que ser feito ou para de brincar de FAZ DE CONTA ,nós queremos padronização,uma empresa saudável ,justa e próspera, com colaboradores e clientes satisfeitos.Queremos o CDD Ponta Verde no RUMO CERTO,para tanto,precisamos de um quadro operacional completo,apoio e medidas complementares .
Vamos vê se sem estrutura o novo gestor mudará algo, colocar um milhão de gestores ,se a a área de suporte a área operacional nada mudará, porém se dê condições de trabalho ao gesto "isso não foi dado ao antigo gestor" tudo anda normalmente.
ResponderExcluirDeixo bem claro que o sucesso do CDD não é novo gesto e sim as condições de trabalho que no CDD é zero.