Os Correios irão lançar o Pedido de Demissão Voluntária (PDV)
devido à crise financeira. O objetivo é reduzir o número de servidores para que
os gastos sejam minimizados, mas o presidente do Sindicato dos Trabalhadores na
Empresa de Correios e Telégrafos em Alagoas (Sintect), Alttanes Holanda,
acredita que a medida diminuirá ainda mais a qualidade no serviço prestado à
população.
Holanda
avalia que o PDV não seria uma boa opção, visto que, no estado, a empresa
aumentará ainda mais o déficit de funcionários causando ainda mais transtornos.
“Com
isso [PDV], vai aumentar a sobrecarga de trabalho e em consequência, a
qualidade do serviço vai cair bastante. Então, muito provavelmente, após o
pedido de demissão voluntária, a qualidade do serviço, que já está muito ruim
pela falta de funcionários, vai ficar bem pior”.
Ao ser
questionado se o PDV seria a melhor saída para enfrentar a crise nos Correios,
Holanda diz que a dificuldade é inexistente e foi plantada pela gestão nacional
da empresa para outros fins.
“Esta
é uma questão que efetivamente não existe. A empresa tem muito dinheiro em
caixa e eles estão criando uma situação para precarizar os serviços e tornar os
Correios uma empresa atrativa para a iniciativa privada, jogando o preço da empresa
lá embaixo para uma possível venda”, desabafou.
Segundo
ele, a estatal já lucrou de mais de R$ 2 bilhões e seria impossível que de um
ano para o outro saísse do referido valor para um prejuízo idêntico ao lucro.
“A
empresa diz que a maior despesa dela é com o pessoal, porém, os funcionários só
têm saído e praticamente não tem sido contratado ninguém, então como é que a
receita só tem aumentado a cada ano e a empresa está passando por crise
financeira?”, indagou Altannes.
O
último concurso realizado para contratação de novos trabalhadores nos Correios
aconteceu em 2011 e, de acordo com Alttanes, em 2013 perdeu a validade, porém
uma determinação judicial estendeu o prazo. Segundo o presidente do Sintect,
mesmo com o concurso válido, a empresa quase não fez novas contratações.
“A
gente sabe que é uma questão política e foi criada dentro da nossa empresa para
dizer que ela está quebrada, vende-la a preço baixo e favorecer os
empresários”, finalizou o sindicalista.
Como será o PDV
A empresa recebeu aval do Ministério do Planejamento para aderir ao pedido de demissão voluntária. A expectativa dos Correios é de que de seis a oito mil funcionários aceitem ao PDV. A estatal também estima que com a saída voluntária haja uma economia de R$ 850 milhões a R$ 1 bilhão por ano.
A empresa recebeu aval do Ministério do Planejamento para aderir ao pedido de demissão voluntária. A expectativa dos Correios é de que de seis a oito mil funcionários aceitem ao PDV. A estatal também estima que com a saída voluntária haja uma economia de R$ 850 milhões a R$ 1 bilhão por ano.
O foco
será os servidores com mais de 55 anos, aposentados ou os que estão próximos de
se aposentar. A empresa poderá oferecer, para incentivar a adesão do pedido, um
tipo de “salário demissão” que será pago por oito anos.
FONTE: http://correiodopovo-al.com.br/index.php/noticia/2017/01/06/sindicato-acredita-que-pdv-nos-correios-diminuira-a-qualidade-do-servico
