quinta-feira, 6 de novembro de 2014
sexta-feira, 31 de outubro de 2014
MRL.:TEM PLR AINDA ESTE ANO ?
Fonte: SINTECT/SC base
*** PAGAMENTO DA PLR 2013 AGUARDA POSIÇÃO DA ECT ***
O resultado de todas as assembleias já foi enviado pela Fentect ao TST. Agora, cabe à ECT dizer se aceita a proposta de ‘mediação’. Ao estabelecer os critérios da PLR 2014, o TST age mais uma vez como RH da Empresa. Entretanto, essa proposta também obrigará a direção dos Correios a recuar, ao menos por agora, na tentativa de vincular os critérios da PLR 2015 – que incluiriam uma avaliação por unidade organizacional – nesse mesmo acordo.
Pela proposta apresentada pelo ministro Ives Gandra, a ECT pagará a PLR deste ano ainda em outubro com o valor mínimo de R$ 614,90 e máximo de R$ 711,00. Esse acordo estenderia os mesmos critérios deste ano para a PLR de 2014. Já os critérios da PLR 2015 continuariam em discussão até o dia 17 de novembro de 2014.
Essa proposta determina que, para a PLR 2014, a direção dos Correios siga o mesmo procedimento proposto para a PLR 2013. Assim, a ECT teria que dobrar novamente a parcela do lucro que é usualmente destinada à PLR (que corresponde a 25% dos lucros divididos aos acionistas), buscando junto ao Departamento de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (DEST) uma segunda parcela com o mesmo valor.
quinta-feira, 30 de outubro de 2014
OS VALORES DO SEU TICKET ESTÁ CORRETO ?
Informações sobre a diferença nos Ticket´s
Em contato com a DR-SPI fomos informados que os valores das diferenças serão pagas corretamente, diferente do que está lançado no site da Ticket.
Segue abaixo o cálculo das diferenças, considerando a mudança do valor de 28,29 para 30,13 reais:
Diferenças dos 23 vales: 1,84x23= 42,32 reais x 3 (agosto, setembro e outubro)= R$ 126,96
03 folhas a mais: 30.13 x 3 = R$ 90,39 x 3 (agosto, setembro e outubro) = R$ 271,17
Vale Cesta: 1 folha a mais: 30,13 x 3 (agosto, setembro e outubro) = R$ 90,39
03 folhas a mais: 30.13 x 3 = R$ 90,39 x 3 (agosto, setembro e outubro) = R$ 271,17
Vale Cesta: 1 folha a mais: 30,13 x 3 (agosto, setembro e outubro) = R$ 90,39
Total............................................................................................R$ 488,52
Diferenças dos 27 vales: 1,84x27= 49,68 reais x 3 (agosto, setembro e outubro)= R$ 149,04
03 folhas a mais: 30.13 x 3 = R$ 90,39 x 3 (agosto, setembro e outubro) = R$ 271,17
Vale Cesta: 1 folha a mais: 30,13 x 3 (agosto, setembro e outubro) = R$ 90,39
03 folhas a mais: 30.13 x 3 = R$ 90,39 x 3 (agosto, setembro e outubro) = R$ 271,17
Vale Cesta: 1 folha a mais: 30,13 x 3 (agosto, setembro e outubro) = R$ 90,39
Total.............................................................................................R$ 510,60
Fonte: Sintect Vp
HOJE É DIA DO Atendente Comercial,meus parabéns !
PARABÉNS AOS ATENDENTES COMERCIAIS: Profissionais comemoram mais uma data especial, mas aproveitam para dar destaque às dificuldades e reivindicar soluções
Dia 30 de outubro comemora-se o Dia do Atendente Comercial. Mais de 27 mil profissionais trabalham no ramo, em 6.437 agências dos Correios espalhadas por todo Brasil. A Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Correios e Telégrafos e Similares (Fentect) parabeniza esses funcionários, que representam, junto aos clientes, a instituição para a qual trabalham. São eles que lidam não apenas com os serviços postais, mas também os bancários, que têm facilitado a vida de quem, muitas vezes, não tem tempo.
Embora os atendentes tenham o seu dia como homenagem, fica, em todos os outros, a necessidade de lutar contra a insegurança, com a qual eles batem de frente, diariamente. Desde assaltos às agências, devido ao aumento do fluxo de dinheiro, até sequestros, os funcionários estão sujeitos ao pior e mantém sua reivindicação por melhorias, como portas giratórias e vigilantes, com dispositivos de segurança equiparados aos dos bancos.
Além disso, com os serviços bancários, nada mais justo que esses atendentes comerciais tenham sua jornada reduzida para 6 horas, bem como os trabalhadores dos bancos. Com o aumento das responsabilidades, os funcionários dos Correios fazem mais do que a captação e entrega de correspondências, tendo, também, como função, serviços do Banco Postal, que incluem a abertura de contas, pagamentos, empréstimos, recebimentos, emissão de cartões, talão de cheques, entre outros.
Com a sobrecarga de funções, os trabalhadores ainda estão expostos às doenças ocupacionais por esforços repetitivos. E, até o dia 30 de novembro, a ECT quer impor aos atendentes que realizem a prova de certificação (Associação dos Bancos no Distrito Federal - ASSBAN) para avaliar os conhecimentos dos funcionários sobre o Banco Postal e, dessa forma, certificar a sua capacidade de atuação como correspondente bancário. Porém, a empresa se nega a informar o que será feito do cargo dos reprovados no teste. Outra grande preocupação da classe trabalhadora, imensamente subjugada e explorada, com seus direitos privados.
A Fentect ressalta a importância do trabalho dos atendentes comerciais e permanece na luta, representando todos os funcionários, na ânsia de que as demandas sejam cumpridas por parte da ECT, para que os ecetistas tenham mais qualidade de vida no ambiente profissional, além de assegurada a sua segurança e estabilidade.
http://fentect.org.br/
Dia 30 de outubro comemora-se o Dia do Atendente Comercial. Mais de 27 mil profissionais trabalham no ramo, em 6.437 agências dos Correios espalhadas por todo Brasil. A Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Correios e Telégrafos e Similares (Fentect) parabeniza esses funcionários, que representam, junto aos clientes, a instituição para a qual trabalham. São eles que lidam não apenas com os serviços postais, mas também os bancários, que têm facilitado a vida de quem, muitas vezes, não tem tempo.
Embora os atendentes tenham o seu dia como homenagem, fica, em todos os outros, a necessidade de lutar contra a insegurança, com a qual eles batem de frente, diariamente. Desde assaltos às agências, devido ao aumento do fluxo de dinheiro, até sequestros, os funcionários estão sujeitos ao pior e mantém sua reivindicação por melhorias, como portas giratórias e vigilantes, com dispositivos de segurança equiparados aos dos bancos.
Além disso, com os serviços bancários, nada mais justo que esses atendentes comerciais tenham sua jornada reduzida para 6 horas, bem como os trabalhadores dos bancos. Com o aumento das responsabilidades, os funcionários dos Correios fazem mais do que a captação e entrega de correspondências, tendo, também, como função, serviços do Banco Postal, que incluem a abertura de contas, pagamentos, empréstimos, recebimentos, emissão de cartões, talão de cheques, entre outros.
Com a sobrecarga de funções, os trabalhadores ainda estão expostos às doenças ocupacionais por esforços repetitivos. E, até o dia 30 de novembro, a ECT quer impor aos atendentes que realizem a prova de certificação (Associação dos Bancos no Distrito Federal - ASSBAN) para avaliar os conhecimentos dos funcionários sobre o Banco Postal e, dessa forma, certificar a sua capacidade de atuação como correspondente bancário. Porém, a empresa se nega a informar o que será feito do cargo dos reprovados no teste. Outra grande preocupação da classe trabalhadora, imensamente subjugada e explorada, com seus direitos privados.
A Fentect ressalta a importância do trabalho dos atendentes comerciais e permanece na luta, representando todos os funcionários, na ânsia de que as demandas sejam cumpridas por parte da ECT, para que os ecetistas tenham mais qualidade de vida no ambiente profissional, além de assegurada a sua segurança e estabilidade.
http://fentect.org.br/
quarta-feira, 29 de outubro de 2014
PLR,UMA HISTÓRIA SEM FIM ...
PLR: VEJA O RESULTADO DAS ASSEMBLEIAS DOS SINDICATOS FILIADOS A FENTECT:http://issuu.com/
terça-feira, 28 de outubro de 2014
NOTÍCIA
Notícias da Categoria
27/10/2014
Veja como fazer reclamações sobre o Postal Saúde à Agência Nacional de Saúde Suplementar
Os alertas que os trabalhadores dos Correios fizeram durante a nossa greve de 41 dias contra o Postal Saúde estão se comprovando na prática. O CorreioSaúde mudou, sim, e mudou para a pior. Desde que o Postal Saúde assumiu a gestão do nosso plano de saúde aumentou o número de problemas, como falta de atendimento, dificuldade em liberação de cirurgia, descredenciamento de diversas clínicas e hospitais e bloqueio de atendimento ao beneficiário por falta de repasse do plano a hospitais.
Para combater o discurso da empresa e questionar as decisões do Tribunal Superior do Trabalho (TST) e da 6ª Vara do Trabalho de Brasília, o Sintcom-PR tem reunido provas de cobrança indevida, tentativa de exclusão de dependentes e de mudanças na cobertura. Se você já enfrentou as consequências da mudança do nosso plano de saúde, envie sua denúncia para o sindicato pelo email sintcompr@uol.com.br.
Os trabalhadores também podem denunciar todos os problemas enfrentados para a Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS). Esta agência regula o funcionamento dos planos de saúde e tem autoridade para investigar possíveis irregularidades e deficiências nas coberturas.
A denúncia à ANS deverá ser feita da seguinte forma: primeiramente, você deve registrar a reclamação no Postal Saúde, pelo telefone 0800 888 8116. Com essa ligação, será gerado um protocolo de atendimento. Com o número desse protocolo,você deve ligar à ANS, no telefone 0800 701 9656, e registrar a reclamação. Para isso, é necessário ter em mãos o número do CPF e carteirinha do Postal Saúde.
Quando fizer a denúncia à ANS, envie o número do protocolo para o Sintcom-PR para que possamos acompanharmos o processo. Além de reunir provas de que a mudança na gestão do plano de fato alterou a qualidade do atendimento, as denúncias para a ANS também são mais uma forma de pressionar a ECT. A Agência pode aplicar punições ao Postal Saúde se os problemas constatados não forem corrigidos.
Outra forma de fazer a reclamação dos problemas do Postal Saúde é no prédio da João Negrão. O plano de saúde tem nas dependências da Gerência de Saúde (GESAU) um espaço para atendimento ao público, onde podem ser feitas reclamações referentes ao serviço.
Para combater o discurso da empresa e questionar as decisões do Tribunal Superior do Trabalho (TST) e da 6ª Vara do Trabalho de Brasília, o Sintcom-PR tem reunido provas de cobrança indevida, tentativa de exclusão de dependentes e de mudanças na cobertura. Se você já enfrentou as consequências da mudança do nosso plano de saúde, envie sua denúncia para o sindicato pelo email sintcompr@uol.com.br.
Os trabalhadores também podem denunciar todos os problemas enfrentados para a Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS). Esta agência regula o funcionamento dos planos de saúde e tem autoridade para investigar possíveis irregularidades e deficiências nas coberturas.
A denúncia à ANS deverá ser feita da seguinte forma: primeiramente, você deve registrar a reclamação no Postal Saúde, pelo telefone 0800 888 8116. Com essa ligação, será gerado um protocolo de atendimento. Com o número desse protocolo,você deve ligar à ANS, no telefone 0800 701 9656, e registrar a reclamação. Para isso, é necessário ter em mãos o número do CPF e carteirinha do Postal Saúde.
Quando fizer a denúncia à ANS, envie o número do protocolo para o Sintcom-PR para que possamos acompanharmos o processo. Além de reunir provas de que a mudança na gestão do plano de fato alterou a qualidade do atendimento, as denúncias para a ANS também são mais uma forma de pressionar a ECT. A Agência pode aplicar punições ao Postal Saúde se os problemas constatados não forem corrigidos.
Outra forma de fazer a reclamação dos problemas do Postal Saúde é no prédio da João Negrão. O plano de saúde tem nas dependências da Gerência de Saúde (GESAU) um espaço para atendimento ao público, onde podem ser feitas reclamações referentes ao serviço.
quinta-feira, 23 de outubro de 2014
quarta-feira, 22 de outubro de 2014
MRL NOTÍCIAS :PLR MAIS UMA REUNIÃO...
Olá pessoal,
Não houve acordo nesta reunião de hoje 22/10/2014.
Apenas foi feita uma proposta pelo ministro para ser encaminhada às assembleias.
PLR de 2013 pagar em outubro,com critérios já aprovados pelas assembleias.
Já a PLR de 2014 fica sem valor,porém,com os mesmos critérios adotados para 2013.
A PLR de 2015 será debatida até 17/11/2014.
Por:Emerson Vasconcelos,MRL-SP
Não houve acordo nesta reunião de hoje 22/10/2014.
Apenas foi feita uma proposta pelo ministro para ser encaminhada às assembleias.
PLR de 2013 pagar em outubro,com critérios já aprovados pelas assembleias.
Já a PLR de 2014 fica sem valor,porém,com os mesmos critérios adotados para 2013.
A PLR de 2015 será debatida até 17/11/2014.
Por:Emerson Vasconcelos,MRL-SP
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